O autoconhecimento tem um valor especial para o próprio indivíduo. Uma pessoa que se ‘tornou consciente de si mesma’, por meio de perguntas que lhe foram feitas, está em melhor posição de prever e controlar seu próprio comportamento.

 - B. F. Skinner

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Foco
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Parceria
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Compromisso
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Qualidade
Keila Gonçalves

Atuo como Psicóloga nas áreas clínica e organizacional, Coach e Consultora de RH.  Tenho como filosofia de trabalho construir relações que promovem o desenvolvimento mútuo.

Sou mestre em Análise do Comportamento pela Universidade Estadual de Londrina.

Possuo MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e título de especialista em Análise Aplicada do Comportamento pela Universidade Filadélfia de Londrina. Tenho formação em Coaching pessoal, pela Sociedade Brasileira de Coaching.

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Atendimento Online

 

Atendimento Presencial

43 92000-8140
 
Tratamentos

Algumas vezes não percebemos que a maneira como nos comportamos afeta a nós mesmos e as outras pessoas ao nosso redor. Em busca desta percepção, algumas pessoas procuram por atendimento psicológico como forma de se conhecer melhor e de identificar de que forma é possível lidar com determinadas situações da vida.

O atendimento psicológico também é procurado pelas pessoas quando elas precisam lidar com sentimentos constantes, como:

  • Medo

  • Ansiedade

  • Depressão

  • Estresse

  • Procrastinação

  • Falta de confiança ou desânimo

  • Expressar ou reconhecer suas emoções

 
Invista em seu autoconhecimento
Planeje melhor o seu tempo e suas atividades
Desenvolva a maneira como você expressa seus sentimentos e opiniões

Psicologia Organizacional

A psicologia Organizacional contribui com as empresas para compreender o comportamento dos funcionários e apoiar no desenvolvimento de estratégias que melhorem o ambiente de trabalho. Para as empresas, ofereço os seguintes serviços:

Coaching

Processo de acompanhamento individual visando o desenvolvimento de novos comportamentos no ambiente de trabalho, como:

  • Liderança

  • Comunicação e feedback

  • Definição de prioridades e gestão do tempo

  • Relacionamento com equipe de trabalho e gestores

  • Desenvolvimento de líderes

  • Subsistemas da gestão de pessoas

Consultoria em Gestão de Pessoas

Contribui com o desenvolvimento da área de Gestão de Pessoas para atuar no modelo de consultoria interna, através de conceitos sobre a área e sobre o modelo de atuação, ferramentas específicas e realidade da empresa:

  • Compreender a dinâmica do negócio como um todo e atuar de acordo com suas necessidades

  • Estruturar a área como parceira do negócio

  • A atuação da área fora da sala e fora da empresa

  • Estabelecer objetivos e indicadores de desempenho da área

  • Conhecer os processos para implantar ou reestruturar o setor

  • Envolver gestores e lideranças na gestão das pessoas

Contribui com o desenvolvimento da área de Gestão de Pessoas para atuar no modelo de consultoria interna, através de conceitos sobre a área e sobre o modelo de atuação, ferramentas específicas e realidade da empresa:

  • Compreender a dinâmica do negócio como um todo e atuar de acordo com suas necessidades

  • Estruturar a área como parceira do negócio

  • A atuação da área fora da sala e da empresa

  • Estabelecer objetivos e indicadores de desempenho da área

  • Conhecer os processos para implantar ou reestruturar o setor

  • Envolver gestores e lideranças na gestão das pessoas

Clima organizacional

Aplicável a qualquer segmento organizacional, a análise do clima das empresas direciona, de maneira mensurável, ações de melhoria na empresa baseadas em uma pesquisa interessada em conhecer o que os funcionários pensam e como se sentem com:

  • Ambiente físico de trabalho

  • Políticas de RH

  • Estilo de gestão

  • Relacionamento entre setores e com clientes/parceiros

  • Processo de comunicação

  • Salário e benefícios

  • Cultura e imagem da empresa

  • Produtos oferecidos

DEPOIMENTOS

“Minha experiência com a Keila foi excelente. Ela é ótima profissional, uma pessoa inteligente e atenciosa, e as técnicas para lidar com a ansiedade e gestão do tempo que aprendi no atendimento me auxiliam na definição de prioridades e tomada de decisões. Recomendo!"

“Tive uma boa experiência referente ao processo de coaching com a Keila que soube conduzir com profissionalismo o trabalho que ela realizou comigo!!"

“Eu não sabia como era o atendimento de psicologia. Vim um pouco desconfiado, mas vi que a gente precisa conhecer antes de julgar; a Keila tem me ensinado isso em nossas sessões de terapia e tenho aprendido a  estar mais aberto para novas experiências em minha vida."

"Nas sessões com a Keila aprendi que quando nos conhecemos conseguimos conviver melhor com as pessoas, porque percebemos que nós temos limites e precisamos respeitá-los."

Aprenda a se priorizar e se autocuidar
Tome decisões que agreguem  o seu desenvolvimento
Cultive bons relacionamentos; coloque-se no lugar das outras pessoas
Contato

Rua Senador Souza Naves, 771, térreo. Edifício Comercial Senador
Londrina, PR

Tel: (43) 92000-8140 

keilagon@gmail.com

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