PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL

A Psicologia Organizacional contribui com as empresas para compreender o comportamento dos funcionários e apoiar no desenvolvimento de estratégias que melhorem o ambiente de trabalho.

Para as empresas, Keila Gonçalves oferece os seguintes serviços:

Processo de acompanhamento individual visando o desenvolvimento de novos comportamentos no ambiente de trabalho, como: 

  • autoliderança.

  • liderança.

  • comunicação e feedback.

  • definição de prioridades e gestão do tempo.

  • gestão e relacionamento com equipe de trabalho.

  • relacionamento com gestores da empresa.

  • desenvolvimento de novos líderes.

  • subsistemas da gestão de pessoas.

 

 

Aplicável a qualquer segmento organizacional, a análise do clima das empresas direciona, de maneira mensurável, ações de melhoria na empresa, baseadas em uma pesquisa interessada em conhecer o que os funcionários pensam e como se sentem com:

 

  • ambiente físico de trabalho.             

  • políticas de Rh.

  • estilo de gestão.                                

  • relacionamento entre setores e com clientes/parceiros.         

  • processo de comunicação.                      

  • salários e benefícios.

  • cultura e imagem da empresa.                          

  • produtos oferecidos.

Contribui com o desenvolvimento da área de Gestão de Pessoas para atuar no modelo de consultoria interna, através de conceitos sobre a área e sobre o modelo de atuação, ferramentas específicas e realidade da empresa:

 

  • Compreender a dinâmica do negócio como um todo e atuar de acordo com suas necessidades;

  • Estruturar a área como parceira do negócio;

  • A atuação da área na prática: fora da sala e fora da empresa;

  • Estabelecer objetivos e indicadores de desempenho da área;

  • Conhecer os processos para implantar ou reestruturar o setor;

  • Envolver gestores e lideranças na gestão das pessoas.

Contatos:     
    (43)3344-2282   
   
    (43)9.9929-0180
     
     keilagon@gmail.com
     Londrina/Paraná
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